La formazione è uno strumento indispensabile per l’acquisizione di competenze che può diventare fattore determinante per lo sviluppo e l’innovazione per le imprese e i lavoratori. L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.

Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata. Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dagli Accordi Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 e del 7 Luglio 2016.

In linea con l’Ordinanza della Regione Lombardia 555 del 29-05-20 , Siurezza e Formazione S.r.l. oltre ad aver riattivato i corsi in presenza si è organizzata anche per l’erogazione dei corsi di formazione in videoconferenza.

A questo proposito si precisa che la formazione di cui al D.Lgs 81/08 che necessita interamente di uno svolgimento pratico verrà interamente svolta in presenza e si svolgeranno invece in modalità mista tutti i corsi strutturati con parti pratiche e teoriche che possono essere scisse.

Nella fattispecie, saranno svolti in modalità di FAD sincrona (aula virtuale) i moduli teorici dei seguenti corsi:

• Formazione specifica Lavoratori rischio alto e medio;
• Formazione preposti;
• Formazione Carelli Elevatori (base e aggiornamento);
• Formazione Gru (base e aggiornamento);
• MMT (base e aggiornamento);
• PLE (base e aggiornamento);
• Pompe di calcestruzzo (aggiornamento);
• Trattori (base);
• Apposizione di segnaletica nei cantieri stradali (base);
• Adetti all’utilizzo di DPI 3°cat. anticaduta (base).

Per lo svolgimento dei corsi, la nostra struttura si avvale di Kattedra, si tratta di una piattaforma sviluppata da Red Elephant s.r.l. per gli enti formativi e le aziende, che mira a semplificare la creazione e la distribuzione di materiale didattico, l’assegnazione e la valutazione di compiti on line e la creazione di aule virtuali.

Il corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per affrontare in modo efficace il rapporto con i clienti a rischio GAP. In particolare, a conclusione del corso il discente avrà le conoscenze ed abilità previste dalla competenza “Gestire la relazione con la clientela a rischio ludopatia” approvata con decreto n. 6924 del 18/07/2014 della Direzione Generale Istruzione Formazione e Lavoro nel quadro degli Standard professionali di Regione Lombardia.